کارپوریٹ غلام

کارپوریٹ غلام کی اصطلاح سے مراد کسی ملازم کو اس کی بنیادی ضروریات اور انسانی حقوق کو نظر انداز کرتے ہوئے اس کی خدمات کو بروئے کار لانے کے لیے ملازمت پر رکھنے کا تصور ہے۔ اسی طرح کی اصطلاح نیم خودمختار تعلیمی اداروں کے ملازمین پر لاگو ہو سکتی ہے جو پاکستان کی صوبائی اور وفاقی حکومت کی مختلف وزارتوں اور اداروں کے ذریعے قائم کیے گئے ہیں۔ یہ تمام ادارے اشرافیہ کے ادارے ہونے کا دعوی کرتے ہیں جو پاکستان کے اعلی متوسط طبقے اور اشرافیہ کو معیاری تعلیم فراہم کر رہے ہیں۔ یہ ادارے تعلیمی سالوں میں بہت زیادہ منافع کماتے ہیں۔ یہ منافع جمع کیا جاتا ہے اور کاروبار کو بڑھانے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ اس طرح کے نیم خودمختار تعلیمی اداروں کا اقدام جنرل ضیا کے دور میں بیشتر اضلاع اور ڈویژن میں شروع کیا گیا تھا۔ کمشنرز اور ڈی سی اوز بورڈ آف گورنرز کے سربراہ ہوتے ہیں۔ اس ماڈل کی تقلید کرتے ہوئے وفاقی وزارتوں اور دیگر اداروں نے بھی ایسے نیم خودمختار تعلیمی ادارے قائم کیے جو بورڈ آف گورنرز کے تحت کام کرتے ہیں۔ بورڈ آف گورنرز میں وفاقی سیکرٹریز، منیجنگ ڈائریکٹرز، ڈائریکٹر جنرلز (بیوروکریٹس)، وفاقی وزیر کے منتخب کردہ پسندیدہ افراد شامل ہیں۔ سب سے اہم نکتہ یہ ہے کہ بورڈ آف گورنرز میں اکیڈمک فیکلٹی کی کوئی نمائندگی نہیں ہے اور فیکلٹی کو ان اداروں کے ہیڈ آفسز میں بھی کوئی انتظامی ڈیوٹی نہیں سونپی گئی ہے۔اس لیے یہ ادارے ماہر تعلیم کے بغیر کام کر رہے ہیں۔ اس پالیسی کا نتیجہ یہ ہے کہ اعلی انتظامیہ اور فیکلٹی کے درمیان رابطے کا ایک خلا ہے۔ انتظامی نقطہ نظر اور تعلیمی نقطہ نظر مکمل طور پر مطابقت نہیں رکھتے ہیں۔ اعلیٰ انتظامیہ ہمیشہ اس حقیقت کو نظر انداز کرتے ہوئے ایک کارپوریٹ انٹرپرائز کی اپنی ذہنیت کا اظہار کرتی ہے .اس ذہنیت نے اساتذہ کو "کارپوریٹ غلام” میں تبدیل کر دیا ہے۔ ان نیم خودمختار اداروں کے اعلیٰ انتظامیہ اور فیکلٹی، معاون عملے کے درمیان مالی مراعات اور مراعات کے درمیان بہت بڑا فرق ہے۔ تمام نیم خودمختار تعلیمی اداروں کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ ان اداروں کی مستقل فیکلٹی وفاقی اور صوبائی حکومتوں کی پالیسی کے خلاف امتیازی سلوک کا شکار ہیں۔ جب وفاقی اور صوبائی حکومتوں کی جانب سے تنخواہوں میں اضافے کا اعلان کیا جاتا ہے تو بورڈ آف گورنرز تنخواہوں سے 10 سے 15 فیصد تک یہ بہانہ کرکے کٹوتی کرتے ہیں کہ بورڈ آف گورنرز کے پاس پاکستان کی پارلیمنٹ کی بالادستی کو پامال کرنے کی صوابدید ہے جس نے مالیاتی بجٹ پاس کیا ہے۔ اساتذہ اور انتظامی عملے (تمام ملازمین)کی صورتحال سنگینی سے امتیازی سلوک پر مبنی ہے۔ بہت سے تعلیمی اداروں کے ملازمین چاہے وہ وفاقی یا صوبائی حکومتوں کی ملکیت ہوں۔بورڈ آف گورنرز اور اعلیٰ انتظامیہ نے اساتذہ اور دیگر تمام ملازمین کو مساوی مراعات اور مراعات سے محروم کر دیا ہے جس سے بورڈ آف گورنرز اور اعلیٰ انتظامیہ لطف اندوز ہو رہے ہیں۔ تعلیمی اداروں کے ملازمین کو طبی حق، مساوی گریجویٹی، مکان کا کرایہ، کنوینس الانس کے ساتھ ساتھ مستقل ملازمین کی ترقی کا معیار بھی برابر نہیں ہے۔ سب سے اہم نکتہ یہ ہے کہ آئی ایم ایف کے سٹرکچرل ایڈجسٹمنٹ پروگرام کے بعد ایم فل اور پی ایچ ڈی کرنے والوں کو پچیس سے پینتیس ہزار روپے کی تنخواہ پر کنٹریکٹ پر اساتذہ رکھا جاتا ہے جبکہ دو طلبا سے تقریبا اتنی ہی رقم ٹیوشن فیس کے طور پر وصول کی جاتی ہے۔ اگر کوئی ٹیچر بیمار ہوتا ہے تو وہ دوہری ذہنی اذیت کا شکار ہوتا ہے، اس کی ایک تنخواہ کاٹی جاتی ہے اور اسے علاج معالجے کا خرچہ اپنی جیب سے ادا کرنا پڑتا ہے۔ اعلیٰ انتظامیہ پرنسپل اور وائس پرنسپلز کی تقرری میں میرٹ کو نظر انداز کر کے نااہل اہلکاروں کو لگاتی ہے جو "یس مین” کے طور پر کام کر سکتے ہیں جو اساتذہ کو "کارپوریٹ غلام ” میں تبدیل کرنے کی پالیسیوں پر عمل درآمد کر سکتے ہیں۔ مزید یہ کہ اساتذہ اور ان کے ہیڈ آفس کے ملازمین کو پنشن کے حق سے محروم کر دیا گیا ہے جو کہ ایک ظالمانہ بلکہ غیر انسانی پالیسی ہے۔ ایک ایسا استاد جو پوری زندگی نوجوان نسل کی تربیت کے لیے صرف کرتا ہے۔ بورڈ آف گورنرز اور اعلیٰ انتظامیہ کے افسران جنہیں بھاری مراعات ملتی رہی ہیں، وہ استاد کے بڑھاپے کے مسائل کو بھول جاتے ہیں جو ان عہدیداروں کی مالی اور سماجی ترقی کا محرک رہا ہے۔مستقبل کی حکومتوں(وفاقی اور صوبائی)سے اپیل ہے کہ ان نیم خودمختار اداروں میں کام کرنےوالے اساتذہ اور دیگر تمام ملازمین کے مخدوش مالی حالات پر فوری توجہ دینے کی ضرورت ہے تاکہ انہیں ان کی اعلیٰ انتظامیہ کے مساوی مراعات فراہم کی جائیں۔ اساتذہ اور ان کی اعلی انتظامیہ کو پنشن ضرور دی جائے تاکہ انہیں بڑھاپے میں سکون مل سکے۔ یہ حقیقت ہے کہ معیاری تعلیم اور پائیدار ترقی کے اہداف کو قائم اور مالی اعتبار کو یقینی بنائے بغیر پاکستان سماجی معاشی ترقی نہیں کر سکتا .امید ہے کہ آئندہ وفاقی اور صوبائی حکومت فیکلٹی کو ان مالی امتیازات سے بچائے گی۔ پرنسپل، وائس پرنسپل اور اساتذہ کا تقرر میرٹ پر کیا جائے گا۔اساتذہ نظام کے دل میں گردش کرنے والی خون کی رگیں ہیں۔ اگر رگیں بند ہو جائیں یا کمزور ہوں تو دل جسم میں آکسیجن پمپ نہیں کر سکتا۔ خوشحال استاد، خوشحال پاکستان۔ استاد کا احترام کریں۔